Asset Publisher
Hodowla Lasu
Hodowla lasu obejmuje całość prac związanych z odnawianiem i pielęgnowaniem lasu.
1. Pierwszymi etapami są selekcja i nasiennictwo, których zadaniem jest dostarczenie odpowiedniej ilości najlepszych jakościowo nasion.
2. Drugim – szkółkarstwo, które ma za zadanie wyprodukowanie materiału sadzeniowego najlepszej jakości.
3. Trzecim etapem jest założenie upraw w ramach odnowień i zalesień oraz pielęgnacja lasu.
Hodowla selekcyjna drzew leśnych w nadleśnictwie prowadzona jest w następujących obiektach bazy nasiennej:
Wyszczególnienie |
Gospodarcze Drzewostanystany Nasienne |
DM |
ZN |
Uprawy pochodne |
|||||||
Gatunek |
JD |
BK |
MD |
SO |
Inne L. |
JD |
BK |
* |
ŚW |
JD |
BK |
|
195 |
158 |
3 |
8 |
13 |
14 |
5 |
4 |
50 |
60 |
27 |
* źródła nasion ( jawora, sosny czarnej, daglezji oraz lipy drobnolistnej)
Uprawy pochodne:
Nr bloku |
Gatunek |
Pow. bloku [ha] |
Lokalizacja |
TSL |
GTD |
Udział gatunku głównego [%] |
1 |
JD |
15,65 |
03-2-11-235b |
LWYŻŚW |
BK JD |
8 JD |
5,47 |
03-2-11-234f |
LWYŻŚW |
BK |
3 JD |
||
2 |
JD |
15,47 |
03-1-08-314c |
LGŚW |
BK JD |
7 JD |
3 |
JD |
17,80 |
03-2-15-139b |
LGŚW |
BK JD |
10 JD |
6,00 |
03-2-15-149b |
LGŚW |
BK JD |
6 JD |
||
1 |
BK |
26,77 |
03-1-06-269b |
LGŚW |
BK |
9 BK |
1 |
ŚW |
10,22 |
03-2-12-241a |
LGŚW |
JD BK |
6 ŚW |
9,87 |
03-2-12-241b |
LGŚW |
JD BK |
6 ŚW |
||
29,91 |
03-2-14-61Bb |
LGŚW |
ŚW BK |
8 ŚW |
LMP – leśny materiał podstawowy; LMR – leśny materiał rozmnożeniowy
Nadleśnictwo usytuowane jest w obszarze dwóch regionów pochodzenia 804 i 806.
Szkółkarstwo leśne:
Rodzaje szkółek :
Lp. |
Leśnictwo |
Rodzaj szkółki* |
Nazwa zwyczajowa |
Pow. produkcyjna (ar) |
1 |
Orelec |
polowa |
Szkółka nr. 40 |
415 |
2 |
Orelec |
tunel (inspekty) |
Szkółka nr. 30 |
32,5 |
3 |
Orelec |
kontenerowax |
Szkółka nr. 22 |
1,2 |
* - polowa, tunel, kontener
Nadleśnictwo w pełni zaspakaja własne zapotrzebowanie na sadzonki oraz produkuje sadzonki do zalesień w programach PROW oraz dla innych nadleśnictw.
Zakładanie upraw w ramach odnowień i zalesień:
Rozmiar prac hodowlanych w nadleśnictwie w latach 2009-2018 kształtuje się następująco:
Wyszczególnienie |
Ogółem (ha) |
Zalesienia i odnowienia otwarte |
11,73 |
Odnowienia II piętra |
56,95 |
Odnowienia luk |
17,87 |
Odnowienia po RB złożonych |
1599,21 |
R-m odnowienia i zalesienia |
1685,76 |
Poprawki |
4,05 |
Pielęgnowanie lasu(gleby,uprawy,młodników) |
4880,26 |
Plan urządzania lasu zakłada średnioroczny rozmiar odnowień w wysokości 169 ha.
Asset Publisher
Ogłoszenia o naborze
Ogłoszenia o naborze
Rekrutacja zakończyła się
Ustrzyki Dolne, dnia 11.04.2023 r.
NK.1101.18.2023
O G Ł O S Z E N I E
Nadleśniczego Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne w sprawie naboru zewnętrznego
na stanowisko pracy:
Podleśniczy /Instruktor techniczny w Nadleśnictwie Ustrzyki Dolne
(na zastępstwo)
- Organizator naboru:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne
ul. Rynek 6
38 – 700 Ustrzyki Dolne
Tel: 13 461 10 31 , e-mail: ustrzyki.dolne@krosno.lasy.gov.pl
- Tryb prowadzenia naboru:
- Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin organizowania naborów na wolne stanowiska pracy, stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 22 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie z dnia
19 października 2022 r. w sprawie zasad prowadzenia naborów na wolne stanowiska pracy w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Krośnie i nadzorowanych przez RDLP nadleśnictwach, znak sprawy:DO.013.66.2022 - Decyzji Nadleśniczego Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne powołującą komisję rekrutacyjną.
- Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Anna Wolniewicz - St. Specjalista ds. Pracowniczych (tel: 604 482 259).
- Warunki zatrudnienia:
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 07:00 do 15:00 w Leśnictwie Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne.
- Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy (tj. cztery miesiące)
- Wykonywanie pracy w ramach obowiązujących norm czasu pracy.
- Wykonywanie pracy poza siedzibą Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne, w formie polecenia wyjazdu służbowego.
- System wynagradzania zgodny z obowiązującymi przepisami w PGL LP, świadczenia socjalne.
- Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie minimum średnie leśne.
- Obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, odpowiednie kwalifikacje zawodowe, nienaganna opinia, niekaralność za przestępstwo z chęci zysku lub innych niskich pobudek, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku.
- Staż pracy minimum 1 rok w Lasach Państwowych.
- Umiejętność obsługi rejestratora leśniczego oraz Podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych.
- Posiadanie prawa jazdy kat. B.
- Wymagania dodatkowe (preferowane)
- Znajomość przepisów prawa związanych z gospodarką leśną i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych.
- Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP)
- Ukończone kursy i szkolenia przydatne na stanowisku Podleśniczego/Instruktora technicznego.
- Posiadanie osobowego samochodu prywatnego z prawem do dysponowania nim, który może być wykorzystany do celów służbowych.
- Od kandydata/tki oczekujemy ponadto:
- bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole, - umiejętności pracy pod presją czasu,
- dokładności, odpowiedzialności, asertywności,
- samodzielności w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- dyspozycyjności, komunikatywności,
- angażowania się w realizowane zadania,
- budowy pozytywnego wizerunku nadleśnictwa.
- Ramowy zakres zadań na stanowisku pracy:
- Ochrona granic leśnictwa, znaków graficznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych.
- Ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi oraz wykonywanie czynności zwalczających szkodnictwo leśne oraz ochrona mienia.
- Ochrona lasów i obiektów leśnych przed pożarem.
- Ochrona przyrody.
- Wykonywanie wszystkich czynności techniczno-gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku według poleceń, wskazówek i instruktażu leśniczego lub z własnej inicjatywy, zgodnie z instrukcjami oraz zasadami obowiązującymi w Lasach Państwowych.
- Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna, wydawanie drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji (sortymentacji, pomiar i rejestracja pozyskanego drewna).
- Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych wykonywanych przez zleceniobiorców i przydzielonych pracowników ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość organizacji prac, przeprowadzenie instruktażu pracowników przed przystąpieniem do wykonywania robót, efektywne wykorzystanie czasu pracy, przestrzeganie instrukcji technologicznych i technicznych, bezpieczeństwa pracy oraz jakości robót.
- Wspieranie działań Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa.
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie ustalony po zatrudnieniu. Dopuszcza
się możliwość zmiany zakresu zadań w ramach działalności Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne.
VII. Wymagane dokumenty:
- Kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie.
- CV, list motywacyjny wraz z podaniem danych kontaktowych - opatrzone własnoręcznym podpisem (adres do korespondencji, e-mail, telefon).
- Kopia zaświadczenia o odbyciu stażu w Lasach Państwowych ukończonego wynikiem pozytywnym.
- Oświadczenie kandydata o spełnieniu wymagań pozwalających na zatrudnienie na stanowisku Podleśniczego/Instruktora technicznego zał. nr 1
- Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy: zał. nr 2
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu prawa jazdy kat. B: zał. nr 3
- Oświadczenie kandydata o możliwości korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych zał. nr 4
- Oświadczenie kandydata o odbytych szkoleniach (kursach) o tematyce zgodnej z „Ramowym zakresem zadań”: zał. nr 5
- Do oferty mogą zostać dołączone inne dokumenty w tym opinie i referencje z poprzednich miejsc pracy. Podanie tych danych osobowych przez kandydata jest dobrowolne i opcjonalne. Podając je wyraża On zgodę na ich przetwarzanie. Nie dołączenie dodatkowych danych osobowych nie wpłynie negatywnie na rozpatrzenie kandydatury na stanowisko Podleśniczego/Instruktora technicznego.
W przypadku braku czytelnego podpisu na dokumentach oferta zostanie odrzucona z przyczyn formalnych. Oryginały dokumentów należy okazać w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
VIII. Termin i miejsce składania ofert:
- Wymagane dokumenty należy przesłać w formie elektronicznej na adres ustrzyki.dolne@krosno.lasy.gov.pl lub w formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Podleśniczy/Instruktor techniczny w Nadleśnictwie Ustrzyki Dolne w naborze zewnętrznym na Zastępstwo” w terminie do 19 kwietnia 2023 r. do godz. 14.00 na adres:
Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe
Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne
ul. Rynek 6
38 – 700 Ustrzyki Dolne
- Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesyłki pocztowej liczy się data wpływu do Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne).
- Otwarcie ofert nastąpi w Nadleśnictwie Ustrzyki Dolne w dniu 20 kwietnia 2023 r. o godz. 7:30. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko Ci kandydaci, których oferty zostaną ocenione najwyżej.
IX. Informacje dodatkowe.
- Przesłane dokumenty w postępowaniu rekrutacyjnym zostaną zniszczone w okresie do 6 m-cy od zakończenia postępowania.
- Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne zastrzega sobie prawo pozostawienia postępowania rekrutacyjnego bez rozstrzygnięcia, bez podania przyczyny.
- Komunikacja pomiędzy Nadleśnictwem Ustrzyki Dolne oraz osobami składającymi oferty będzie prowadzona w formie elektronicznej, na podany adres e-mail.
- Nadleśniczy Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne może unieważnić rekrutację na każdym etapie postępowania.
- Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne nie zwraca kandydatom kosztów związanych z udziałem w rekrutacji.
[Podpisano elektronicznie]
Maciej Szpiech
Załączniki:
- Oświadczenie kandydata o spełnieniu wymagań pozwalających na zatrudnienie na stanowisku Podleśniczego/Instruktora technicznego - wzór zał. nr 1.
- Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy – wzór zał. nr 2.
- Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy – wzór zał. nr 3.
- Oświadczenie kandydata o możliwości korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych – wzór zał. nr 4.
- Oświadczenie kandydata o odbytych szkoleniach (kursach) o tematyce zgodnej z „Ramowym zakresem zadań” – wzór zał. nr 5.