Wydawca treści Wydawca treści

Samochód

Czy mogę wjechać samochodem do lasu? Skąd mam wiedzieć czy droga jest publiczna czy leśna? Czy strażnik leśny może nałożyć mandat? - odpowiedzi na te i inne pytania.

Czy mogę wjechać samochodem do lasu?

Zasady udostępniania lasów są precyzyjnie opisane w rozdziale 5. Ustawy o lasach.  Wynika z niej, że ruch motorowerem, pojazdem silnikowym (samochodem, motocyklem czy quadem), a także zaprzęgiem konnym dopuszczalny jest tylko drogami publicznymi. Każdym pojazdem można wjechać do lasu drogą leśną tylko wtedy, gdy jest wyraźnie ona oznaczona drogowskazami dopuszczającymi ruch (np. wskazany jest kierunek i odległość dojazdu do miejscowości, ośrodka wypoczynkowego czy parkingu leśnego). Nie dotyczy to inwalidów, którzy poruszają się pojazdami przystosowanymi do ich potrzeb.

Uwaga! Na drogach leśnych nie muszą być ustawione szlabany i znaki zakazujące poruszania się po nich, gdyż zakaz ten wynika wprost z zapisów ustawy o lasach. Obowiązuje on cały rok, nie tylko w okresie zagrożenia pożarowego.

Także jazdę konną po lesie ustawa dopuszcza tylko drogami wyznaczonymi przez właściwego nadleśniczego.

Wszystkie te przepisy nie dotyczą pracowników nadleśnictw w czasie wykonywania obowiązków służbowych, właścicieli lasów w ich własnych lasach, osób wykonujących i kontrolujących gospodarkę leśną, służb ratujących zdrowie i mienie ludzkie (policja, straż pożarna, pogotowie ratunkowe), myśliwych wykonujących zadania gospodarcze oraz właścicieli pasiek zlokalizowanych w lasach.

Skąd mam wiedzieć czy droga jest publiczna czy leśna?

Nie ma, niestety, jednolitego i czytelnego systemu oznakowania dróg publicznych biegnących przez lasy. Jest to obowiązek zarządcy drogi, który powinien oznakować drogę zgodnie z zasadami wynikającymi z przepisów ruchu drogowego oraz ustawy o lasach. Najlepiej kierować się ogólną zasadą wjeżdżania samochodem do lasu tylko tam, gdzie wyraźnie pozwalają na to znaki drogowe. Zgodnie z ustawą o lasach nie ma obowiązku oznakowania znakami zakazu dróg, gdzie nie wolno wjeżdżać. Należy zatem stosować zasadę, że droga nieoznakowana nie jest dopuszczona do ruchu.

Nadleśnictwa ustawiają tablice informacyjne z drogami wyznaczonymi do ruchu i miejscami parkingowymi. Można także szukać takich informacji w urzędach gmin i punktach informacji turystycznej.

Gdzie zostawić samochód wybierając się do lasu?

Wybierając się do lasu należy samochód pozostawić w miejscu oznaczonym jako parking lub miejsce postojowe. Zgodnie z art. 29 ustawy o lasach tylko tam można bezpiecznie parkować. Każde nadleśnictwo przygotowuje sieć parkingów leśnych oraz miejsc parkowania pojazdów. Informacje o nich można znaleźć na stronie internetowej nadleśnictwa. Najłatwiej na nią trafić wpisując adres www.lasy.gov.pl, a potem wybierając odpowiednią dyrekcję regionalną i nadleśnictwo.  

Nie należy pozostawiać samochodów przed szlabanami i na poboczach dróg, nawet jeśli są one dopuszczone do ruchu, ponieważ utrudnia to ich gospodarcze wykorzystanie.

Czy strażnik leśny może zatrzymać samochód i wylegitymować kierowcę?

Strażnik leśny, podobnie jak inni pracownicy Służby Leśnej, którzy mają uprawnienia strażnika leśnego, mogą, zgodnie z art.29c Ustawy prawo o ruchu drogowym, zatrzymywać pojazdy i legitymować kierowców na terenie lasów. Jeżeli kierowca pojazdu nie zastosował się do przepisów i znaków drogowych dotyczących zakazu wjazdu, zatrzymywania się i postoju obowiązujących na terenie lasów musi liczyć się z tym, że strażnik leśny może go zatrzymać, wylegitymować i wydać polecenie co do zachowania się na drodze. Jeżeli samochód przewozi drewno lub zachodzi uzasadnione podejrzenie, że kierowca popełnił w lesie przestępstwo, strażnik leśny może zatrzymywać pojazd do kontroli także poza terenem leśnym.

Zgodnie z zapisami ustawy o lasach strażnik leśny ma także prawo do legitymowania innych osób, np. świadków wykroczeń i przestępstw, nakładania oraz pobierania grzywien (mandatów karnych), odbierania za pokwitowaniem przedmiotów pochodzących z przestępstwa lub wykroczenia oraz narzędzi i środków służących do ich popełnienia.

Należy się liczyć także z tym, że wobec osób uniemożliwiających kontrolę strażnik leśny ma prawo stosować środki przymusu bezpośredniego łącznie z użyciem broni.

Czy strażnik leśny może nałożyć mandat?

Strażnik leśny i pracownik Służby Leśnej mający uprawnienia strażnika np. leśniczy,  ma prawo do nałożenia grzywny w formie mandatu karnego o wysokości od 20 do 500 złotych. Grzywny są nakładane za wykroczenia określone w kodeksie wykroczeń (np. wjazd i parkowanie pojazdu w miejscu niedozwolonym, niszczenie grzybów i grzybni, płoszenie, zabijanie dzikich zwierząt, niszczenie lęgów ptasich mrowisk itd.), w ustawie o ochronie przyrody (np. wypalanie roślinności, uszkadzanie drzew i krzewów) oraz za wykroczenia określone w prawie łowieckim.

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenie stanowi, że grzywny są nakładane w zasadzie w formie mandatu kredytowanego, wręczanego sprawcy wykroczenia za pokwitowaniem odbioru. Mandat staje się prawomocny po pokwitowaniu jego odbioru przez ukaranego, a należność grzywny należy uiścić w terminie 7 dni na konto widniejące na blankiecie mandatu.

W przypadku gdy sprawcą wykroczenia jest osoba czasowo przebywająca na terenie naszego kraju lub osoba nie mająca stałego miejsca zamieszkania i pobytu, nakłada się mandat karny gotówkowy. W takiej sytuacji należność wpłaca się od razu osobie, która nałożyła mandat.

W sytuacji, gdy wyrządzona szkoda jest znaczna (np. skradziono drewno, zniszczono fragment lasu, budowlę lub urządzenie) i kwalifikuje się to do wyższej kary niż pięćsetzłotowy mandat, strażnik leśny występuje do sądu z wnioskiem o ukaranie i pełni rolę oskarżyciela publicznego. Wtedy grzywnę nakłada sąd, który dodatkowo może także orzec np. wypłacenie nawiązki za spowodowaną szkodę.


Najnowsze aktualności Najnowsze aktualności

Powrót

Ogłoszenie o naborze

Ogłoszenie o naborze

NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA USTRZYKI DOLNE

OGŁASZA NABÓR WEWNĘTRZNY NA STANOWISKO

Referent ds. księgowych

w Dziale Finansowo - Księgowym

 

1.Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne,

ul. Rynek 6, 38-700 Ustrzyki Dolne

tel. (13) 461 10 31, e-mail: ustrzyki.dolne@krosno.lasy.gov.pl

 

2.Adresaci naboru:

Rekrutacja skierowana jest do :

  • pracowników aktualnie zatrudnionych w PGL LP,
  • osób, które na dzień 2 kwietnia 2020 r. posiadały status pracownika PGL LP, a których rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z wprowadzeniem przez Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych w dniu 03 kwietnia 2020 r. spójnej polityki kadrowej.

 

3.Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

  1. wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość),
  2. staż pracy: minimum 2 lata pracy w księgowości PGL LP,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
  4. dobra znajomość Systemu informatycznego Lasów Państwowych (SILP) w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie do realizacji powierzonych zadań, w szczególności modułu Finanse i Księgowość,
  5. biegła znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).

 

 

4.Wymagania dodatkowe (preferowane):

  1. znajomość planu kont i polityki rachunkowości PGL LP,
  2. znajomość ustawy o rachunkowości,
  3. znajomość przepisów regulujących podatek od towarów i usług, podatek dochodowy od osób prawnych,
  4. znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku,
  5. predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina,  sumienność,  dokładność,  komunikatywność,  umiejętność  pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

 

5.Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):

  1. Prowadzenie i obsługa podsystemu Finanse i księgowość zgodnie z przyjętą
    w Lasach Państwowych polityką rachunkowości.
  2. Kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowych  w zakresie zakupu materiałów, towarów, usług, nakładów inwestycyjnych oraz zakupu środków trwałych.
  3. Ewidencja w systemie SILP dokumentów kosztowych (dekretowanie i księgowanie) zgodnie z obowiązującym Planem Kont i Polityką rachunkowości w PGL LP.
  4. Kontrola rejestrów zakupu i sprzedaży VAT z dokumentami źródłowymi i zapisami w księgach rachunkowych oraz sporządzenie deklaracji VAT. Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku od towarów i usług (tworzenie i przesyłanie JPK).
  5. Księgowanie dokumentów wewnętrznych – polecenia księgowania dotyczące podatków lokalnych, uzgadnianie sald z deklaracjami.
  6. Księgowanie dokumentów wewnętrznych – polecenie księgowania dotyczące ubezpieczeń majątkowych, uzgodnienie sald z polisami.
  7. Prowadzenie windykacji należności i spłaty zobowiązań.
  8. Naliczanie odsetek za nieterminowe płatności.
  9. Dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dowodów księgowych.
  10. Bieżące analizowanie,  księgowanie oraz  odpowiednio  sporządzanie  przelewów oraz uzgadnianie ewidencji księgowej w zakresie swojego działania.
  11. Uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych.
  12. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
  13. Archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.

 

6.Oferowane warunki:

  1.  umowa o pracę – czas określony 1 rok, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością umowy na czas nieokreślony;
  2.  praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku (w godzinach 7:00-15:00);
  3. praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
  4. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
  5. świadczenia socjalne.

 

7.Miejsce wykonywania pracy

Siedziba Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne, ul. Rynek 6, 38-700 Ustrzyki Dolne.

 

8.Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
  2. CV zawierające informacje tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
  4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Referent ds. księgowych (załącznik nr 1),
  5. do oferty mogą  być  dołączone  inne  dokumenty,  w  tym  opinie  lub  referencje z poprzednich miejsc pracy.

 

9.Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 31 marca 2021 r.

  • osobiście w zamkniętej kopercie  w sekretariacie Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne, w godzinach od 7.00 do 15.00 od poniedziałku do piątku
  • elektronicznie, na adres: ustrzyki.dolne@krosno.lasy.gov.pl
  • pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres: Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne, ul. Rynek 6, 38-700 Ustrzyki Dolne (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

Każda z ww. form złożenia oferty powinna być zaopatrzona klauzulą:

„Nabór na stanowisko Referent ds. księgowych”.

Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne po wskazanym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa lub data i godzina wpływu na skrzynkę e-mail) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.

Po zakończeniu procedury naboru dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.

 

10.Informacje dodatkowe

  1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami.
  2. Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej, polegającej na ocenie spełnienia przez kandydata dodatkowych oczekiwań Pracodawcy, określonych w ogłoszeniu.
  3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone będą powiadomione o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
  4. Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
  6. Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją oraz nie zapewnia mieszkania.
  7. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Wolniewicz –  Specjalista ds. pracowniczych (tel. (13) 461 10 31 lub 604 482 259) w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00.

 

Załączniki do ogłoszenia:

  1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  2. Klauzula informacyjna RODO.

 

/oryginał podpisano elektronicznie/

Nadleśniczy Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne

Maciej Szpiech