Wydawca treści Wydawca treści

Biwakowanie

Czy mogę rozpalić ognisko w lesie, czy mogę zebrać leżący w lesie chrust, czy mogę rozbić w lesie namiot - odpowiedzi na te i inne pytania.

Czy mogę rozpalić ognisko w lesie?

Zgodnie z artykułem 30 Ustawy o lasach na terenach leśnych, śródleśnych oraz w odległości do 100 metrów od granicy lasu nie wolno rozniecać ognia poza miejscami wyznaczonymi do tego celu przez właściciela lasu lub nadleśniczego. Stałe miejsca, gdzie wolno rozpalać ogniska wyznacza nadleśniczy poprzez „techniczne zagospodarowanie lasu w celach turystyczno-wypoczynkowych": np. przy miejscach biwakowania, obiektach turystycznych i edukacyjnych, stanicach turystycznych i harcerskich. Stałe miejsca są naniesione na mapy, którymi posługują się osoby monitorujące zagrożenie pożarowe lasu.

Nadleśniczy może wydać także czasowe, pisemne  pozwolenie na rozpalenie ogniska. Określa wtedy dokładne miejsce rozpalenia ogniska, sposób jego zabezpieczenia i osobę odpowiedzialną. Nie można zatem samowolnie rozpalać ogniska w lesie i jego pobliżu, np. nad jeziorem czy rzeką.

Jak znaleźć miejsce na ognisko?

Aby znaleźć miejsce na ognisko, najlepiej skorzystać z bazy turystycznej przygotowanej przez każde nadleśnictwo. Informacje o bazie i miejscach wyznaczonych na rozpalanie ognisk można zdobyć korzystając ze strony internetowej nadleśnictwa lub po prostu kontaktując się telefonicznie lub osobiście z pracownikami nadleśnictwa.

To najlepszy sposób na bezpieczne i zgodne z prawem zorganizowanie ogniska. Naturalnie można korzystać także z oferty ośrodków wypoczynkowych i kwater agroturystycznych, które mają już wyznaczone stałe miejsca palenia ognisk na terenach leśnych.

Jak zabezpieczyć ognisko?

Sposób zabezpieczenia ogniska określa nadleśniczy, wydając pisemną zgodę na jego rozpalenie. Najczęściej polega to na usunięciu ściółki leśnej i na odsłonięciu pasa gleby mineralnej wokół ogniska. Można dodatkowo obłożyć ognisko kamieniami, co zapobiega rozsunięciu się palonego materiału. Nie można go rozpalać bliżej niż 6 metrów od stojących drzew, a wysokość płomienia nie może przekraczać 2 metrów. Przy ognisku należy mieć sprzęt do natychmiastowego ugaszenia ognia oraz sprawny środek łączności. Po wypaleniu się ogniska należy je dokładnie zalać wodą i zasypać piaskiem oraz sprawdzić czy nie ma nadal tlących się głowni.

Czy mogę zebrać na ognisko leżący w lesie chrust?

Każde drewno pochodzące z lasu podlega ewidencji i zasadom sprzedaży ustalonym w nadleśnictwie zarządzeniem nadleśniczego. Nie można samodzielnie zbierać chrustu czy gałęzi na ognisko. Jest to wykroczenie. Nie warto narażać się na kłopoty. Należy zwrócić się do właściwego terytorialnie leśniczego, który ustali zasady zaopatrzenia się w drewno niezbędne do przygotowania ogniska.

Czy mogę rozbić w lesie namiot?

Biwakowanie w lesie jest możliwe w miejscach wyznaczonych, a poza nimi jest prawnie zabronione. Rozbicie namiotu bez zezwolenia naraża nas na wiele niebezpieczeństw oraz na karę przewidzianą w kodeksie wykroczeń. Aby rozbić namiot w lesie należy skorzystać z bazy turystycznej, a informacje na jej temat znajdziecie w każdym nadleśnictwie. Warto także zaplanować sobie biwak wcześniej korzystając z portalu stworzonego dla turystów przez leśników: www.czaswlas.pl. Oprócz informacji na temat ognisk znajdziecie tam wszystko, czego potrzebuje w praktyce leśny turysta. Klikajcie po wiedzę!


Najnowsze aktualności Najnowsze aktualności

Powrót

Ogłoszenie o naborze

Ogłoszenie o naborze

Ustrzyki Dolne, 28.04.2021 r.

Znak spr. NK.1101.2.2021

 

NADLEŚNICZY NADLEŚNICTWA USTRZYKI DOLNE

OGŁASZA NABÓR  NA STANOWISKO PRACY

Referent ds. księgowych

w Dziale Finansowo - Księgowym

 

1.Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne,

ul. Rynek 6, 38-700 Ustrzyki Dolne

tel. (13) 461 10 31, e-mail: ustrzyki.dolne@krosno.lasy.gov.pl

 

2.Wymagania obligatoryjne (podstawowe):

  1. wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe (preferowane: ekonomia, finanse,

rachunkowość),

  1. staż pracy: minimum 2 lata pracy w księgowości,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne oraz stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie
    na tym stanowisku,
  3. biegła znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook).

 

3.Wymagania dodatkowe (preferowane):

 

  1. znajomość ustawy o rachunkowości,
  2. znajomość przepisów regulujących podatek od towarów i usług, podatek dochodowy od osób prawnych,
  3. predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodyscyplina, sumienność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

 

  1. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań):
  1. Prowadzenie i obsługa podsystemu Finanse i księgowość zgodnie z przyjętą
    w Lasach Państwowych polityką rachunkowości.
  2. Kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowych w zakresie zakupu materiałów, towarów, usług, nakładów inwestycyjnych oraz zakupu środków trwałych.
  3. Ewidencja w systemie SILP dokumentów kosztowych (dekretowanie i księgowanie) zgodnie z obowiązującym Planem Kont i Polityką rachunkowości w PGL LP.
  4. Kontrola rejestrów zakupu i sprzedaży VAT z dokumentami źródłowymi i zapisami
    w księgach rachunkowych oraz sporządzenie deklaracji VAT. Prowadzenie rozliczeń
    w zakresie podatku od towarów i usług (tworzenie i przesyłanie JPK).
  5. Księgowanie dokumentów wewnętrznych – polecenia księgowania dotyczące podatków lokalnych, uzgadnianie sald z deklaracjami.
  6. Księgowanie dokumentów wewnętrznych – polecenie księgowania dotyczące ubezpieczeń majątkowych, uzgodnienie sald z polisami.
  7. Prowadzenie windykacji należności i spłaty zobowiązań.
  8. Naliczanie odsetek za nieterminowe płatności.
  9. Dokonywanie kontroli formalno-rachunkowej dowodów księgowych.
  10. Bieżące analizowanie, księgowanie oraz odpowiednio sporządzanie przelewów oraz uzgadnianie ewidencji księgowej w zakresie swojego działania.
  11. Uczestniczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych.
  12. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
  13. Archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.

 

5.Oferowane warunki:

  1.  umowa o pracę – czas określony 1 rok, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością umowy na czas nieokreślony;
  2.  praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku

(w godzinach 7:00-15:00);

  1. praca w stabilnej i dobrze zorganizowanej firmie,
  2. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
  3. świadczenia socjalne.

 

6.Miejsce wykonywania pracy

Siedziba Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne, ul. Rynek 6, 38-700 Ustrzyki Dolne.

 

7.Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
  2. CV zawierające informacje tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, opatrzone własnoręcznym podpisem,
  3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym podpisem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
  4. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Referent ds. księgowych (załącznik nr 1),
  5. do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym opinie lub referencje
    z poprzednich miejsc pracy.

 

8.Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 17 maja 2021 r.

  • osobiście w zamkniętej kopercie  w sekretariacie Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne,

w godzinach od 7.00 do 15.00 od poniedziałku dopiątku

  • elektronicznie, na adres: ustrzyki.dolne@krosno.lasy.gov.pl
  • pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres: Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne,
    ul. Rynek 6, 38-700 Ustrzyki Dolne (o dacie wpływu decyduje data stempla pocztowego).

 

Każda z ww. form złożenia oferty powinna być zaopatrzona klauzulą:

„Nabór na stanowisko Referent ds. księgowych”.

 

Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne po wskazanym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa lub data i godzina wpływu na skrzynkę e-mail) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy.

Po zakończeniu procedury naboru dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.

 

  1. Informacje dodatkowe
  1. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej i merytorycznej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami.
  2. Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej, polegającej na ocenie spełnienia przez kandydata dodatkowych oczekiwań Pracodawcy, określonych w ogłoszeniu.
  3. Nadleśniczy Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone będą powiadomione o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej pocztą elektroniczną lub telefonicznie.
  4. Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych, jeśli kandydat nie zaznaczy tego w ofercie. Nieodesłane dokumenty będą trwale zniszczone po upływie 2 tygodni od daty zakończenia postępowania rekrutacyjnego. Dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
  5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Ustrzyki Dolne zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
  6. Nadleśnictwo Ustrzyki Dolne nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją oraz nie zapewnia mieszkania.
  7. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest Pani Anna Wolniewicz –  Specjalista ds. pracowniczych (tel. (13) 461 10 31 lub 604 482 259) w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00.

 

                                                                                                                                                                                          Oryginał podpisał

                                                                                                                                                                                          Nadleśniczy

                                                                                                                                                                                            Maciej Szpiech

 

Załączniki do ogłoszenia (linki do załączników zamieszczono u dołu strony):

  1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  2. Klauzula informacyjna RODO.